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任职谈话初心如磐 鼓励鞭策笃行致远——学校党委召开新提任干部任职集体谈话会

作者:     文章来源:      点击次数:      更新时间:2024-07-02

 7月2日下午,学校党委召开干部任职谈话会议。党委书记苏白茹作集体谈话,党委委员、纪委书记蒋绵绵作廉政谈话,会议由党委委员、副校长郑晓冰主持,组织统战部相关人员和新提任的8名干部参加会议。

 苏白茹指出,与新提任干部进行任职谈话是干部选拔任用工作中的一个重要环节,既是加强党内监督的一项重要制度,也是加强干部教育的一项重要举措。

 苏白茹要求,新提任干部要做到四个坚定:一是提高政治素质,坚定理想信念。在知重负重、履职尽责中,不断涵养政治素质、砥砺政治品格、彰显政治担当。二是激发学习热情,坚定求知韧劲。坚持向书本、向先进、向实践学习,努力把学习成果转化为具体行动和实际成效。三是锤炼过硬本领,坚定进取之志。起而行之、勇挑重担,主动跳脱出工作舒适区,不折不扣地完成学校交给的每一项工作任务。四是强化纪律意识,坚定清廉节气。时刻保持清醒,常怀律权之心,绷紧遵纪守法的纪律之弦,志洁行廉,坚决抵御各种诱惑。

 蒋绵绵从提高站位、恪守对党忠诚,严守党纪、保持清正廉洁,正风肃纪、护航人生道路等三个方面作了廉政谈话,要求新提任干部要把对党的忠诚体现在具体行动中,坚决贯彻党的路线方针政策;全面加强自身作风建设,自觉筑牢思想防线;珍惜组织信任,奋发有为推动学校高质量发展。

 会上,郑晓冰宣布了新提任干部的任职安排,希望大家立志气、蓄锐气、长才气、接地气、养正气,以实干实绩回报组织信任培养和师生殷殷期待,书写奋斗华章。

 新提任干部逐一作表态发言。大家纷纷表示将把个人的成长成才融入学校事业改革发展的洪流中,以坚定的信念、踏实的作风、优良的品德、过硬的本领,为学校“三步走”发展战略的实现贡献新生力量。(组织统战部供稿)


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